POLÍTICAS

La transparencia, la rendición de cuentas y la integridad son componentes esenciales para que Corporación Kimirina cumpla su misión. Estos principios centrales se constituyen a los niveles más altos de ética en el desarrollo de nuestras actividades institucionales y de todos los niveles tanto directivos como operativos comprometidos en ejercer con la máxima atención e integridad en la gestión, uso, asignación de recursos y de cualquier activo adquirido con recursos tanto de la organización como de la cooperación.

La Corporación Kimirina se encuentra estrechamente comprometida con el cumplimiento de todas las leyes, reglamentos y obligaciones contractuales sujeto de sus obligaciones, ofreciendo y cumpliendo con los más altos estándares en sus sistemas financieros, operativos y de gestión ejecutiva, administrativa y programáticas.

Las políticas de Kimirina están a disposición de quienes demanden o tengan inquietudes sobre el cumplimiento, recibiendo respuesta oportuna por un miembro del pool administrativo designado desde la dirección ejecutiva, quien estará disponible para responder o resolver cualquier pregunta o inquietud solicitada.

CÓDIGO de conducta

Kimirina cuenta con su Código de Conducta que establece todos los principios y las normas de conducta exigidos a todos los empleados de Corporación Kimirina, incluidos, sin limitarse a, Directivos y Miembros del Directorio, así como a cooperantes, contratistas, subcontratistas y beneficiarios de las subvenciones.

POLÍTICA y Declaración de compromiso de protección de la niñez y la adolescencia

La Política y Declaración de Compromiso de Protección de la Niñez y Adolescencia, constituye una norma interna de la Corporación Kimirina para promover y garantizar la protección de los NNA de cualquier forma de maltrato, abuso o cualquier tipo de violencia que se cometa sobre ellos/as.

POLÍTICA sobre acoso laboral

Corporación Kimirina no tolerara ningún tipo de acoso en el ambiente laboral, conforme al Código de Trabajo y al Reglamento Interno.

POLÍTICA de género

La formulación de la expresión del compromiso de la Corporación Kimirina con la equidad de género como parte de su identidad, tanto intra-organizacional y extra-organizacional como en sus estrategias y líneas de acción. Esta política de género se suma y se adopta basada en la importancia de caminar juntos hacia un norte que asegure la justicia y la equidad entre hombres y mujeres y toda su diversidad.

VIH en el trabajo

La posición de Kimirina sobre el derecho del personal a contar con información sobre cuidados de salud, tratamiento y a la no discriminación en el lugar de trabajo sobre su estatus con relación al VIH/SIDA e intenta plantear con claridad las responsabilidades de Kimirina en estos mismos puntos, alineándose con los Principios de Mayor Involucramiento de la Personas que Viven con el VIH –MIPA.

MEDIO ambiente

El compromiso de Kimirina sobre el cuidado del medio ambiente y la aplicación de las regulaciones nacionales en la materia.